In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen und Organisationen vor zahlreichen Herausforderungen: Der Fachkräftemangel, die digitale Transformation sowie der demografische Wandel, eine wachsende Spezialisierung und die steigende Komplexität, der hohe Wettbewerbsdruck und nicht zuletzt die globalen Auswirkungen der Pandemie haben die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben, grundlegend verändert.

Dieser Wandel bringt trotz der vielen Potentiale auch Schmerzpunkte mit sich, die nicht nur die Produktivität, sondern auch das Wohlbefinden und damit die Gesundheit der einzelnen Mitarbeitenden sowie die Teamergebnisse beeinflussen und sich damit auch negativ auf das Unternehmen auswirken können. 

Die Integration von Kunst und Kultur in den Arbeitsalltag als strategische Maßnahme ist eine sinnvolle Investition zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes und zur Bewältigung aktueller Herausforderungen. Insa Schrader unterstützt als Sparringspartner mit dem HEALING CULTURE BLUEPRINT Unternehmen, die diesen Ansatz verfolgen wollen und von kreativeren, motivierteren und gesünderen Mitarbeitenden profitieren wollen!

Kunst und Kultur schaffen einen Raum, in dem neue Ideen gedeihen können, und wir uns (selbst) wahrhaftig verbinden und der Mensch im Mittelpunkt steht. So wird die Arbeitswelt nicht nur produktiver, sondern auch lebenswerter und menschlicher!